Bupati Shalahuddin Tekankan Pentingnya Kepemimpinan Profesional dan Berintegritas

PELITAKALTENG, MUARA TEWEH - Bupati Barito Utara, H. Shalahuddin, secara resmi membuka kegiatan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PJP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara, yang dilaksanakan di Aula Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Barito Utara, Kamis (5/2/2026).

Kegiatan Job Fit dan Evaluasi Kinerja ini diikuti oleh 25 pejabat pimpinan tinggi pratama, dengan rincian 20 pejabat mengikuti uji kompetensi (job fit) dan 5 pejabat mengikuti evaluasi kinerja. Pelaksanaan kegiatan dilakukan di dua lokasi, yakni Aula DLH Barito Utara untuk pelaksanaan job fit dan Aula Sekretariat Daerah untuk evaluasi kinerja.

Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Wakil Bupati Barito Utara, Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Utara, Staf Ahli Bupati, para Asisten Sekretaris Daerah, Kepala Perangkat Daerah, Tim Penilai Uji Kompetensi (Job Fit), Tim Evaluasi Kinerja, Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, serta undangan lainnya.

Dalam sambutannya, Bupati Barito Utara H. Shalahuddin menegaskan bahwa dinamika pembangunan daerah dan tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks, sehingga dibutuhkan sosok pimpinan yang visioner, adaptif, serta mampu mengambil keputusan secara tepat dan bertanggung jawab.

“Uji kompetensi atau job fit merupakan instrumen penting untuk menilai kesesuaian antara kompetensi pejabat dengan jabatan yang diemban, sekaligus menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan manajemen talenta aparatur,” tegas Bupati.

Ia menekankan bahwa pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kinerja. Menurutnya, kegiatan ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan langkah nyata untuk memastikan setiap pejabat pimpinan tinggi pratama memiliki kompetensi, integritas, dan kinerja yang selaras dengan kebutuhan organisasi serta pelayanan publik.

Lebih lanjut, Bupati menjelaskan bahwa job fit tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga mengukur kompetensi manajerial, sosial kultural, serta potensi kepemimpinan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pemerintahan.

“Evaluasi kinerja dilakukan untuk memastikan setiap pejabat mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Barito Utara,” tambahnya.

Bupati H. Shalahuddin berharap seluruh peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, terbuka, dan penuh tanggung jawab, serta menjadikannya sebagai sarana introspeksi dan peningkatan kapasitas diri.

Kepada panitia pelaksana dan tim penilai, Bupati menegaskan agar pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja dilaksanakan secara objektif, transparan, dan profesional, serta berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kompetensi dan kinerja para peserta.(adm)